Uno de los problemas en el importante debate sobre la igualdad de carga es la memoria corta. Aunque la exención concedida al sector ultraortodoxo ha sido un tema que ha acompañado al Estado desde sus inicios, hasta la guerra la actitud de la cúpula política y de las FDI era completamente diferente hacia el tema del reclutamiento en todos los sectores, hasta el punto de una preocupación real por la desintegración del modelo del "ejército popular".
La verdad es simple y está bien documentada en estas páginas: mientras que el establishment de defensa creía en un "ejército pequeño e inteligente" y, por lo tanto, no quería realmente el dolor de cabeza de reclutar ultraortodoxos, los israelíes que realmente no querían alistarse en las FDI lograron obtener una exención con relativa facilidad, y no necesariamente pagaron un precio por ello (como les sucede a los objetores de conciencia, por ejemplo).
Los datos son claros: en los últimos años, el 33 por ciento, es decir, uno de cada tres hombres que deben alistarse (sin incluir al público árabe), no llegó al servicio militar, el 15 por ciento abandonó durante su servicio y no entró en la reserva en absoluto. El número de beneficiarios de exenciones médicas/de salud mental aumentó del 4% al 8% antes del alistamiento. Durante el servicio, ésta es la sección de descarga más común.
Por si fuera poco, Ynet y Yedioth Ahronoth informan que el sistema de combate sufrió una mayor erosión debido a una disminución significativa de las cualificaciones de los hombres que sí se alistaron: en los últimos años ha habido una disminución media del porcentaje de todos los hombres que se alistaron. A partir de determinado perfil, el servicio es principalmente de retaguardia (cuya importancia no debe subestimarse): logística, armamento, policía militar, etc. Como resultado, la División de Recursos Humanos de las FDI está manteniendo conversaciones con el Cuerpo Médico para permitir que los reclutas de este último perfil (de retaguradia) sirvan en ciertas posiciones de combate, al tiempo que se garantiza su seguridad.
El aumento del número de combatientes alistados para el servicio obligatorio es un componente muy importante para llenar las filas, a la luz del número de muertos y heridos en la guerra y, por supuesto, para aliviar la carga del desgastado y nervioso sistema de reserva. El establecimiento de un nuevo batallón regular, por ejemplo, puede ahorrar un promedio de 12 meses de empleo operacional de los batallones de reserva. Cuando se ve a los soldados sirviendo un número de tres dígitos de días de reserva al año, es vital respirar y tomar aire.
Además de lidiar con las exenciones y reclutar soldados con perfil de combate, poner orden en el sistema de reservas también es una condición esencial para salir del pozo. Hay otros 18.000 reservistas de combate y 20.000 partidarios de combate que están registrados como parte de la orden de la fuerza de reserva de las unidades de las FDI y no se presentan cuando se les llama. Los comandantes de las brigadas y batallones de reserva que debían ocuparse del asunto explicaron al jefe saliente, el general de división Yaniv Asor, que se trataba de evasores en serie que no podían ser traídos por la fuerza. Por lo tanto, Asor, que pondrá fin a un mandato casi revolucionario en lo que respecta a la apertura de unidades de élite a personas de la periferia, recomendó un cambio drástico en los programas de remuneración y reconocimiento para los que sirven: beneficios sustanciales para los que sirven más y pérdida de derechos para los que no sirven en absoluto.
Nada de esto elimina o reduce en lo más mínimo la justa demanda de reclutar ultraortodoxos. Ayer mismo, los ministros aprobaron la "Ley de Dormitorios", que pretende eludir la sentencia del Tribunal Supremo y, de hecho, perpetuar la exención, al tiempo que aumenta la carga sobre el sector de servicios. La aprobación fue compartida por los representantes del Sionismo Religioso, el sector que sacrifica mucho más que su cuota de población, con una promesa no tan convincente de recompensar a los reservistas.
Nada de esto elimina o reduce en lo más mínimo la justa demanda de reclutar ultraortodoxos
La realidad sobre el terreno es dura: el ejército necesita urgentemente 7.000 combatientes. El ejército afirma ser capaz de reclutar a 3.000 haredim (hasta el pasado agosto), pero en el año de reclutamiento anterior sólo se alistaron 1.200 de los 13.000 candidatos para el servicio de seguridad. Las 3.000 órdenes emitidas este verano se dividieron por edad: la mitad para los haredim de hasta 21 años, el 40% para los de 23 años y el resto para los de hasta la edad de exención. ¿Cuántos llegaron? 240, que es sólo el 8 por ciento.
Las FDI entienden que con estos números no cumplirán su objetivo incluso si emiten órdenes de 9.000 haredim como estaba planeado, y por lo tanto recomiendan aumentar la cuota en varios miles. Esto requiere la orientación del escalón político y del ministro de Defensa. Tal y como están las cosas, es más probable que veamos a Yoav Galant dimitir en favor de un ministro que se sienta más cómodo para la coalición en este sentido, antes de ver batallones de ultraortodoxos en uniforme.
